photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Afin que l'ETTI développe son activité et ainsi suive sa mission première de retour à l'emploi de ses intérimaires en insertion, le Responsable d'agence pilote l'activité globale de l'agence sur les plans économique, social et managérial. Il est le garant de la satisfaction de toutes les parties prenantes de l'entreprise, à savoir les intérimaires, les clients et l'équipe. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, ses missions sont les suivantes : 1. Développement commercial et partenariats Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises Prospecter de nouveaux partenaires économiques Représenter l'ETTI auprès des acteurs locaux (entreprises, prescripteurs, collectivités, SIAE, etc.) Identifier les besoins en compétences des entreprises du territoir 2. Pilotage de l'activité et gestion financière Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marges, taux de sortie positive, etc.) Garantir l'équilibre économique de l'agence Suivre la facturation et la rentabilité des missions Participe au comité de direction du groupe 3. Management et animation d'équipe Encadrer, animer et accompagner l'équipe de l'agence (assistante d'agence[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Sigma, filiale historique de POMA, est spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage final de cabines destinées au transport de personnes. Le savoir-faire Sigma s'étend au-delà d'un catalogue de produits standards. L'entreprise conçoit et réalise également des cabines sur mesure pour les projets spéciaux tels que les funiculaires, les APM ou encore les capsules de roues d'observation. Dans le monde, 1 véhicule de transport par câble sur 2 sort des ateliers Sigma et plus de 22 000 cabines produites par Sigmacabins sont implantées sur les 5 continents. Dans sa démarche d'industrialisation et d'amélioration continue, SIGMA recrute un(e) Ingénieur HSE. Sous la responsabilité de la Responsable HSE, vous aurez pour mission principale[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique. Elle est leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons en CDI notre futur. e Responsable des ateliers Stratification et Polyester. Rattaché. e au Responsable de site, votre mission principale est de superviser, coordonner et optimiser l'activité de l'atelier Stratification, tant sur le plan humain, matériel que technique. Vous serez appuyé. e d'un adjoint. Vous êtes aussi garant. e d'une ambiance de travail positive et collaborative. Le tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et les délais. Vous avez la charge de : Stratification et Polyester - Fabriquer les moules et les modèles polyester et leur entretien - Organiser le parc des moules polyester - Rechercher, tester et valider de nouveaux matériaux et techniques Management : - Accompagner l'évolution professionnelle des salariés (réaliser les entretiens professionnels, détecter les possibilités d'évolution des salariés,[...]